Colloque interdisciplinaire « Penser la sexualité dans les organisations après #MeToo »

La sexualité dans les organisations est un thème particulièrement délaissé dans le mainstream gestionnaire. Il a toujours une double dimension : 1) comment la sexualité imprègne et structure les organisations non sexualisées et 2) comment la sexualité est organisée dans les organisations et les professions en relation avec le sexe (prostitution, spectacles érotiques ou pornographiques…).... Lire la Suite →

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